OrangeHRM 2.1 Alpha 2

8.2/10 (58 أصوات )

الترجمة الالية للوصف
ورانغهرم ضمن حل شامل لكفاءه ادارة وتنمية الموارد البشريه لكم. المشروع سيساعدكم في عملية معقدة والاستراتيجيه في ادارة هذه الموارد الحاسمه من المشروع لكم. على اساس وحدات البناء ويسهل فاسترانغي من الموارد البشريه ، مع السمات الرئيسية التي تعكس ادارة الموارد البشريه. ويأتي موقع تطبيقي ودرس المرونة المتاحة ، ورانغهرم خير منهاج لكم التصميم والموارد البشريه وتحقيق مستويات جديدة من ادارة الموارد البشريه. ورانغهرم الظهور تمشيا مع الجيل الجديد من الموارد البشريه ونظم المعلومات مستمده وسيساعدكم في ادارة شركتكم اهم الاصول الموارد البشريه. على اساس وحدات البناء هذا حل شامل مفتوح المصدر يعكس المجالات الرئيسية لادارة الموارد البشريه من مجرد ادارة شؤون الموظفين اليوم معقدة النهج الاستراتيجي. البرتقال ادارة الموارد البشريه ، وهي تنطبق على مختلف الاعمال والصناعات خير منهاج لكم اعادة هندسة العمليات والموارد البشريه في عمليات اعادة تعريف العمل من الموارد البشريه والفنية تمهد الطريق الى مستوى ادارة الموارد البشريه. ادارة وحدة (الادارة) من جانب نظام ادارة الموارد البشريه فيها او تعيين الموظفين نظام ادارة اداء كل المهام. وهذا يشمل تحديد هيكل الشركة دفع الدرجات وغيرها من المعلومات التي تمثل العمود الفقري لبقية النظام. قضايا الامن عنايه خلال هذه الوحدة ايضا من تعريف المستخدمين. السمات : تحدد شركة المعلومات (معلومات عامة هيكل الشركة ، والمواقع) تحديد فرص المعلومات القاب ورتب الاجر والعمل منزله ، فرص عمل الفئات تحديد اهلية التعليم ورخص) تحديد المهارات (المهارات اللغات مبرشيبس وتحديد انواع العضويه تحديد جنسيات وأجناس تعريف المستخدمين معلومات شخصية مدير الوحدة (معهد مكاو المتعدد التخصصات) هذا النموذج الاساسي المستخدم جميع المعلومات ذات الصلة ، بما في ذلك مختلف انواع المعلومات الشخصيه التفصيليه المؤهلات والخبرة ، الوظيفة المعلومات الى صورة الموظف تشمل ايضا. المعلومات الواردة في هذا النموذج كل من يستخدم وحدات اخرى ولإزالة البيانات الزاءده. السمات : المعلومات الشخصيه (تاريخ الميلاد ، وشبكات الامان الاجتماعي ، الجنسيه أقليات العرقيه الخ) لون الصورة تفاصيل الطوارئ الاتصال (الغرفة ( اتباع الهجره تفاصيل جواز السفر والتاشيره المعلومات (معلومات العمل تفاصيل الدفع (دفع الرواتب والرتب) المستخدم الابلاغ (تعيين مشرف) الخبرة تعليم المهارات تفاصيل تحديد اللغات اسناد رخص تعيين اعضائه الحب الخدمة الذاتية وحده (داءره) الخدمة الذاتية هي اداة قوية لتزويد العاملين في الشركة لديها القدرة على ضوء المعلومات ذات الصلة مثل المعلومات الشخصيه تحديث المعلومات الشخصيه مع الحواسيب الشبكيه دون ازعاج في مجال الموارد البشريه للموظفين. اداء هذه الوحدة تمتد عبر كامل النظام اتاحة المعلومات في أي مكان وفي أي زمان. طبعا كل المعلومات قابلة للشركة تحديد السياسة الأمنية عند الجميع لا يمكن النظر المعلومات he/she سلطة. توفير الوقت والتكلفه المترتبة عن هذا الحل هاءله. تقارير الوحدة هذه السمة تنتج تقارير معدة حسب احتياجاتكم. اي عدد من التقارير المحددة التي يمكن الاختيار من مجموعة من معايير البحث والتقرير المجالات. تقرير التعاريف يمكن انقاذه لتفادي تكرار هذه المهمة. عندما التقرير التعريف انقاذ التقرير يمكن توليدها عن طريق توفير البيانات المطلوبة معايير اجازة الوحدة شامل اجازة ادارة الوحدة مع امكانيات واسعة لتعريف انواع الاجازات واكثر. انه يعني بكل الطلب والموافقة عليها وقادرة على عرض معلومات عن الاجازه ، والتوازن ذلك التاريخ بفضل الشبكيه والخدمة الذاتية المفاهيم وتبسيط كافة الاجراءات المتعلقة اجازة يزيل الاوراق ويوفر التكاليف.



  • مرات التنزيل: 469
  • متطلبات التشغيل:
  • الحجم: 0
  • الترخيص:
  • الاصدار : 0
  • اضيف في: 0000-00-00 00:00:00
  • اخر تحديث: 23/06/2006
  • الموقع علي الانترنت:



استخدام البرامج التي تم تنزيلها من موقعنا يجب أن يكون وفقاً للقوانين في بلدك.لا نوصي باستخدام برامج تنتهك القوانين في بلدك.،اذا كنت تري ان هذا المحتوي لا يتوافق مع حقوق الملكية الفكرية برجاء ابلاغنا بالضغط هنا



Description

OrangeHRM comes as a comprehensive solution for the efficient management and development of your Human Resource. The project will assist you in the complex and strategic process of managing this crucial resource of your enterprise.

Based on modular architecture, it facilitates a vastrange of HR activities, with features that reflect the main HR management activities. It comes as a web-enabled application and considering the available flexibility, OrangeHRM is a perfect platform for reengineering your HR processes and achieving a new level of HR Management.

OrangeHRM is emerging in line with the new generation of HR Information Systems (HRIS) and will assist you in managing your company's most important asset - human resource. Based on modular architecture, this comprehensive Open Source solution reflects the main areas of HR Management from simple personnel administration to today's complex strategic approaches.

Orange HRM, which is applicable to diverse business industries, is a perfect platform for re-engineering your HR processes and redefining the workflow operations of HR professionals, paving the way to a new level of HR Management.

Administration Module (Admin)

The part of the system where the HR Manager or other appointed personnel perform all system administration tasks. This include defining company structure, pay grades and other information that serves as the backbone for the rest of the system. Security issues are taken care of through this module as well by defining user rights.

Features:

· Define Company Info (General Information, Company Structure, Locations)
· Define Job information (Job titles, Pay Grades, Employment Statuses, EEO Job Categories)
· Define Qualification Information (Education, Licenses)
· Define Skills (Skills, Languages)
· Define Meberships and Membership types
· Define Nationalities & Races
· Define Users

Personal Information Manager Module (PIM)

This core module maintains all relevant employee related information, including different types of personal information, detailed qualifications and work experience, job related information etc. Picture of employee is included as well. Information captured in this module is utilized by all other modules, thus eliminating data redundancy.

Features :

· Personal information (Date of birth, SSN, nationality, ethnic race etc.)
· Color picture
· Contact details
· Emergency Contact(s)
· Dependents
· Immigration details (Passport & Visa info)
· Job information
· Payment details (Pay Grade & Salary)
· Employee reporting structure (Assign Supervisor)
· Work Experience
· Education details
· Skills
· Assign Languages
· Assign Licenses
· Assign Memberships
· Attachments

Employee Self Service Module (ESS)

Employee self service is a powerful tool providing employees of the company with the ability to view relevant information such as personal information, updating personal information with web - enabled PC without having to hassle the HR staff.

The functionality of this module spans through the entire system, making information available anywhere, anytime. Of course all information is subject to company defined security policy, where everyone can only view the information he/she is authorized to. Time and cost saving effects from this solution are tremendous.

Reports Module

This feature produces customized reports according to your needs. Any number of reports can be defined by selecting from a range of search criteria and report fields. Report definitions can be saved to avoid repeating this task. Once the report definition is saved, the report can be generated by providing the required criteria data

Leave Module

A comprehensive leave management module, with extensive possibilities of defining leave types and more. It caters for all application and approval processes and is able to display information on leave entitlement, balance, history etc. Thanks to the web-enabled and self-service concepts, it significantly streamlines all leave related procedures, eliminates paperwork and saves costs.
Moshax.com only provide legal software, please help us keeping pur site legal, if you think this page is violating copyrights please let us know by clicking here Here





التعليقات علي OrangeHRM 2.1 Alpha 2
اضافة تعليق

تعليقات الفيسبوك

تعليقات الموقع