OrangeHRM 2.2 RC2

6.7/10 (67 أصوات )

الترجمة الالية للوصف
ورانغهرم تأتي ضمن حل شامل لكفاءه ادارة وتنمية الموارد البشريه لكم. وسيساعد المشروع لكم في عملية معقدة والاستراتيجي الحاسم في إدارة هذه الموارد لبلدكم الشركة. يستند هيكل نموذجي ، ويسهل فاسترانغي ساعة من الانشطه ، التي تعكس السمات الرئيسية لادارة الموارد البشريه. ويأتي موقع تطبيقي وبحث المرونة المتاحة ، ورانغهرم خير منهاج منكم اعادة التصميم والموارد البشريه وتحقيق مستوى جديد من ادارة الموارد البشريه. ورانغهرم الظهور تمشيا مع الجيل الجديد من أنظمة معلومات الموارد البشريه (مستمده) ، وسيساعدكم في ادارة شركتكم اهم الاصول الموارد البشريه. على اساس هذا البنيان معياريه مفتوحة المصدر حل شامل يعكس المجالات الرئيسية لادارة الموارد البشريه ادارة شؤون الموظفين من البسيط الى المعقد الحالي النهج الاستراتيجي. البرتقال ادارة الموارد البشريه ، والتي تنطبق على مختلف الاعمال والصناعات خير منهاج اعادة هندسة العمليات بلدكم ساعة وترتيب سير العمل المهنيين عمليات الموارد البشريه ، مما يمهد السبيل الى مستوى جديد من ادارة الموارد البشريه. وحدة الادارة (الادارة) جزءا من نظام فيها مدير الموارد البشريه او غيره أداء جميع الموظفين المعينين بنظام إدارة المهام. وهذا يشمل تعريف الشركة هيكل الاجور والدرجات المعلومات الاخرى التي تعد بمثابة العمود الفقري لبقية النظام. المسائل الامنية المتخذة خلال رعايه هذه الوحدة ، فضلا عن تحديد حقوق المستخدمين. السمات : - تعريف شركة المعلومات (معلومات عامة ، وهيكل الشركة والمواقع) تحديد المعلومات عن الوظائف (الألقاب الوظيفيه ، ورتب الاجر والعمالة وتكافؤ الفرص في منزله فئات وظيفيه) تحديد المؤهلات المعلومات (التعليم والتراخيص) تحديد المهارات (مهارات ، لغات) تحديد انواع العضويه وميبيرشيبس تحديد جنسيات & سباقات تعريف المستخدمين معلومات شخصية مدير الوحدة (معهد مكاو المتعدد التخصصات (جوهر هذا النموذج المستخدم جميع المعلومات ذات الصلة ، بما في ذلك مختلف انواع المعلومات الشخصيه المفصلة المؤهلات والخبرة في العمل الوظيفي والمعلومات وما يتصل بها من الصورة الموظف شملت كذلك. المعلومات الواردة في هذا النموذج يستخدم كل النماذج الأخرى ، وبالتالي إزالة البيانات الزاءده. السمات : - المعلومات الشخصيه (تاريخ الميلاد ، وشبكات الامان الاجتماعي ، او الجنسيه او العرق والاثنيه الخ) لون الصورة تفاصيل الاتصال اتصالات الطوارئ (ق) الهجره التفاصيل العهده (جواز سفر & تأشيرات انفو) المعلومات عن الوظائف تفاصيل الدفع (دفع راتب الدرجة &) هيكل ابلاغ الموظف (تكليف المشرف) الخبرة العملية التفاصيل مهارات التعليم اسناد اسناد رخص اللغات تعيين اعضائه الملحقات الخدمة الذاتية داءره الوحدة (الدائرة) موظف الخدمة الذاتية هي اداة قوية توفر مستخدمي الشركة لديها القدرة على النظر الى المعلومات ذات الصلة مثل المعلومات الشخصيه تحديث المعلومات الشخصيه مع الشبكيه جهاز كمبيوتر دون الحاجة الى معركة كلاميه في الموارد البشريه للموظفين. اداء هذا النموذج تمتد من خلال النظام بأكمله ، مع اتاحة المعلومات في أي مكان وأي زمان. بالطبع جميع المعلومات قابلة للشركة سياسة امنية محددة ، حيث يمكن لكل فرد سوي رأى المعلومات فله يؤذن له. توفير الوقت والتكلفه المترتبة عن هذا الحل هاءله. تقارير وحدة هذه الخاصيه تنتج تقارير معدة حسب احتياجاتكم. اي عدد من التقارير يمكن تعريف اختيار من مجموعة من معايير البحث والتقرير المجالات. تقرير التعاريف يمكن انقاذ لتجنب تكرار هذه المهمة. حالما يقدم التعريف انقاذ التقرير يمكن توليدها عن طريق توفير المعايير المطلوبة البيانات مغادرة وحدة شاملة مغادرة الوحدة الاداريه ، مع امكانيات واسعة لتعريف انواع الاجازات واكثر. انه يعني بكل وتطبيق اجراءات الموافقة وقادرة على عرض معلومات عن استحقاق الاجازه ، وميزان التاريخ ، الخ بفضل الشبكيه والخدمة الذاتية المفاهيم ، وتبسيط كافة الاجراءات المتعلقة بها ، وترك يزيل الاوراق وينقذ التكاليف. ما الجديد في هذا الاصدار : - 1703507 تشكيل ملف لا كتابه التركيب دليل 1725685 متعددة في سجلات الموظف التقرير 1725390 زمني> استكمال العمل لن 1722517 البريد الالكتروني يسمح بالتصديق هيبينس 1718868 لا يغير الادارة مجموعة حقوق المستخدمين 1712251 - تحديد التقارير الموضوع مع الفئة العمريه 1724986 [قاسم] نحتاج الى تقرير من جميع العاملين 1725680 السمة : تجربة العمل ان يظهر اسم الوظيفة في قائمة 1723600 [قاسم] تجربة العمل ينبغي ان يؤمر به تاريخ بدء 1712114 الامريكى العطلات قبل الجدول الزمني المحدد في 1717263 تاريخ انتهاء الترخيص 1709843 الوظائف عقود الموظفين لا يلزم الزاميه 1718873 الخيار 'تحديد التقارير عندما خلق فريق الادارة لا معنى 1730878 [قاسم] نصف يوم اجازة يوم كامل على النحو المبين في اجازة موجز 1720000 الصورة لم تظهر 1632108 المشرف يوافق اجازة الاعياد قائمة - 1724957 - الموافقة على الاجازه في التعليقات القطع اظهرت فاصلة فاصلة لتداخل الرموز 1674338 (فيريفوك) مدة 1723153 - 1700807 حساب محجوزات التاريخ علامات شديدة القرب معا 1727283 لانغوغاغي قرة جديدة : المصادقه خطأ 1653892 دفع الصفوف ظهر زر 1712992 استخدامها : ينبغي ان يكون من الممكن تحرير مشروعا بالنقر اسم المشروع 1723003 السمة : محجوزات ان مجموع العمود 1733288 تعذر اختيار 1733393 التقرير لا يمكن نكسه لجميع الموظفين : تقرير



  • مرات التنزيل: 983
  • متطلبات التشغيل:
  • الحجم: 0
  • الترخيص:
  • الاصدار : 0
  • اضيف في: 0000-00-00 00:00:00
  • اخر تحديث: 23/06/2006
  • الموقع علي الانترنت:



استخدام البرامج التي تم تنزيلها من موقعنا يجب أن يكون وفقاً للقوانين في بلدك.لا نوصي باستخدام برامج تنتهك القوانين في بلدك.،اذا كنت تري ان هذا المحتوي لا يتوافق مع حقوق الملكية الفكرية برجاء ابلاغنا بالضغط هنا



Description

OrangeHRM comes as a comprehensive solution for the efficient management and development of your Human Resource. The project will assist you in the complex and strategic process of managing this crucial resource of your enterprise.

Based on modular architecture, it facilitates a vastrange of HR activities, with features that reflect the main HR management activities. It comes as a web-enabled application and considering the available flexibility, OrangeHRM is a perfect platform for reengineering your HR processes and achieving a new level of HR Management.

OrangeHRM is emerging in line with the new generation of HR Information Systems (HRIS) and will assist you in managing your company's most important asset - human resource. Based on modular architecture, this comprehensive Open Source solution reflects the main areas of HR Management from simple personnel administration to today's complex strategic approaches.

Orange HRM, which is applicable to diverse business industries, is a perfect platform for re-engineering your HR processes and redefining the workflow operations of HR professionals, paving the way to a new level of HR Management.

Administration Module (Admin)

The part of the system where the HR Manager or other appointed personnel perform all system administration tasks. This include defining company structure, pay grades and other information that serves as the backbone for the rest of the system. Security issues are taken care of through this module as well by defining user rights.

Features:

· Define Company Info (General Information, Company Structure, Locations)
· Define Job information (Job titles, Pay Grades, Employment Statuses, EEO Job Categories)
· Define Qualification Information (Education, Licenses)
· Define Skills (Skills, Languages)
· Define Meberships and Membership types
· Define Nationalities & Races
· Define Users

Personal Information Manager Module (PIM)

This core module maintains all relevant employee related information, including different types of personal information, detailed qualifications and work experience, job related information etc. Picture of employee is included as well. Information captured in this module is utilized by all other modules, thus eliminating data redundancy.

Features :

· Personal information (Date of birth, SSN, nationality, ethnic race etc.)
· Color picture
· Contact details
· Emergency Contact(s)
· Dependents
· Immigration details (Passport & Visa info)
· Job information
· Payment details (Pay Grade & Salary)
· Employee reporting structure (Assign Supervisor)
· Work Experience
· Education details
· Skills
· Assign Languages
· Assign Licenses
· Assign Memberships
· Attachments

Employee Self Service Module (ESS)

Employee self service is a powerful tool providing employees of the company with the ability to view relevant information such as personal information, updating personal information with web - enabled PC without having to hassle the HR staff.

The functionality of this module spans through the entire system, making information available anywhere, anytime. Of course all information is subject to company defined security policy, where everyone can only view the information he/she is authorized to. Time and cost saving effects from this solution are tremendous.

Reports Module

This feature produces customized reports according to your needs. Any number of reports can be defined by selecting from a range of search criteria and report fields. Report definitions can be saved to avoid repeating this task. Once the report definition is saved, the report can be generated by providing the required criteria data

Leave Module

A comprehensive leave management module, with extensive possibilities of defining leave types and more. It caters for all application and approval processes and is able to display information on leave entitlement, balance, history etc. Thanks to the web-enabled and self-service concepts, it significantly streamlines all leave related procedures, eliminates paperwork and saves costs.

What's New in This Release:
· 1703507 Configuration file not writable - Installation Guide
· 1725685 Multiple records in employee report
· 1725390 Time -> update will not work
· 1722517 E-mail validation - allow hypens
· 1718868 Cannot change admin group user rights
· 1712251 Defining reports - issue with age group
· 1724986 [CRB] Need a report of all employees
· 1725680 Feature: Work experience should show job title in the list
· 1723600 [CRB] Work experience should be ordered by start date
· 1712114 US holidays are pre-defined in Calendar
· 1717263 License Expiry Date
· 1709843 Job - Employee Contracts need not be mandatory
· 1718873 Option 'Define Reports' when creating an admin group is meaningless
· 1730878 [CRB] half day leave is shown as full day in leave summary
· 1720000 Picture not displayed
· 1632108 Supervisor Approve Leave List - Holidays
· 1724957 Approve Leave - In comments slash apostrophe shown for apostrophe
· 1674338 Overlapping logos (in Firefox)
· 1723153 Duration - calculation
· 1700807 Timesheet date labels are too close together
· 1727283 Inserting new Langugage: Validation error
· 1653892 Pay grades - back button
· 1712992 Usability: It should be possible to edit a project by clicking project name
· 1723003 Feature: Timesheet should have a total column
· 1733288 Could not select a report
· 1733393 Could Not set back to all employee: Report
Moshax.com only provide legal software, please help us keeping pur site legal, if you think this page is violating copyrights please let us know by clicking here Here





التعليقات علي OrangeHRM 2.2 RC2
اضافة تعليق

تعليقات الفيسبوك

تعليقات الموقع