8.8/10 (29 أصوات )

ويأتي OrangeHRM حل شامل لكفاءة وإدارة وتنمية الموارد البشرية الخاصة بك. وسيساعد هذا المشروع لكم في هذه العملية المعقدة واستراتيجية لإدارة هذه المرحلة الحاسمة من الموارد الخاصة بك enterprise.Based على وحدات الهندسة المعمارية ، فإنه يسهل vastrange أنشطة الموارد البشرية ، والتي تعكس السمات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية. ويأتي ذلك على الشبكة الإلكترونية ، والنظر في تطبيق المرونة المتاحة ، OrangeHRM يشكل منصة مثالية لإعادة هندسة العمليات الخاصة بك الموارد البشرية ، وتحقيق مستوى جديد من الموارد البشرية في الظهور Management.OrangeHRM يتماشى مع جيل جديد من الموارد البشرية ونظم المعلومات (HRIS) وسوف يساعدك في إدارة الشركة وأهم الأصول -- الموارد البشرية. على أساس وحدات الهندسة المعمارية ، وهذا المصدر المفتوح حل شامل يعكس المجالات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين من البسيط الى المعقد اليوم approaches.Orange استراتيجية إدارة الموارد البشرية ، والتي تنطبق على مختلف الأعمال والصناعات ، وهو منصة مثالية لإعادة هندسة العمليات والموارد البشرية الخاصة بك إعادة تعريف العمل عمليات خبراء الموارد البشرية ، مما يمهد الطريق لمستوى جديد من الموارد البشرية وحدة Management.Administration (الادارية) جزءا من النظام فيها مدير الموارد البشرية وغيرها من أداء جميع الموظفين المعينين نظام ادارة المهام. هذا وتشمل تحديد هيكل الشركة ، ودفع الدرجات وغيرها من المعلومات التي هي بمثابة العمود الفقري لبقية النظام. المسائل الأمنية عن طريق رعاية هذه الوحدة ، وأيضا من خلال تعريف المستخدمين rights.Features : تحديد معلومات الشركة (معلومات عامة ، وهيكل الشركة ، والمواقع) تحديد وظائف المعلومات (عناوين مهمة ، علامات الأجور والعمالة المنزلة ، وتكافؤ فرص العمل الوظيفي التصنيفات) تحديد مؤهلات الإعلام (التعليم ، والتراخيص) تحديد المهارات (مهارات ، لغات) تحديد Meberships العضوية وتحديد أنواع القوميات و الأجناس UsersPersonal حدد مدير وحدة المعلومات (PIM) جوهر هذا النموذج جميع الموظفين للمعلومات ذات الصلة ، بما فيها أنواع مختلفة من معلومات شخصية مفصلة عن المؤهلات والخبرة في العمل الوظيفي ، وما يتصل بها من المعلومات صورة الموظف شملت أيضا. المعلومات الواردة في هذه الوحدة ، ويستخدم من قبل جميع وحدات أخرى ، وبالتالي القضاء على redundancy.Features البيانات : المعلومات الشخصية (تاريخ الميلاد ، SSN ، والجنسية ، والعرق والإثنية ، وما إلى ذلك) لون الصورة تفاصيل الاتصال للاتصال في حالات الطوارئ (ق) الأتباع تفاصيل الهجرة (جواز السفر والتأشيرات & المعلومات) تفاصيل الوظيفة معلومات الدفع (دفع المرتبات الصف &) الموظف إبلاغ الهيكل (تعيين مشرف) العمل على تفاصيل التجربة تعليم مهارات اللغات إسناد إسناد التراخيص إسناد العضوية AttachmentsEmployee الخدمة الذاتية وحدة (الدائرة) موظف الخدمة الذاتية أداة قوية لتوفير موظفين من شركة القدرة للاطلاع على المعلومات ذات الصلة مثل المعلومات الشخصية ، وتحديث المعلومات الشخصية على الإنترنت -- مكنت أجهزة الكمبيوتر دون الحاجة إلى مشاحنات وظائف الموارد البشرية staff.The تمتد من دراسة هذه الوحدة ، من خلال النظام بأكمله ، وإتاحة المعلومات من أي مكان وفي أي وقت. كافة المعلومات بطبيعة الحال قابل للشركة سياسة أمنية محددة ، حيث يمكن لأي شخص فقط بهدف المعلومات / مخول. لتوفير الوقت والتكلفة من آثار هذا الحل tremendous.Reports الوحدة وتنتج هذه السمة على تقارير معدة حسب احتياجاتك. أي عدد من التقارير التي يمكن تعريفها من خلال اختيار مجموعة من معايير البحث والتقرير المجالات. تقرير تعاريف يمكن انقاذه لتجنب تكرار هذه المهمة. حالما يتم حفظ تعريف التقرير ، فإن التقرير يمكن توليدها من خلال توفير المعايير المطلوبة dataLeave ModuleA شامل مغادرة وحدة للإدارة ، وامكانيات واسعة لتعريف أنواع الإجازات وغيرها. ويخصص للجميع تطبيقها والموافقة عليها وقادرة على عرض معلومات عن الحق في الحصول على إجازة ، والتوازن ، وبفضل التاريخ ، وما إلى الشبكة والخدمة الذاتية والمفاهيم ، فإنها تترك تبسيط جميع الإجراءات ذات الصلة ، ويقضي على الأوراق وفرا في التكاليف. ما الجديد في هذا الإصدار : [سجل التغيير قراءة كاملة] ويحدد علة : 2595713 -- البريد الالكتروني مع عدم إخطار خطأ : غير مدعوم SSL نوع (إعادة الثابتة) 2653859 -- 2 ينبغي أن تكون مدة النقاط العشرية في atten. موجز 2653895 -- قائمة مربع إعادة موجز التقرير بالتفصيل عند اختيار 2653870 -- زر العودة للصفحة المطلوبة من التفصيل الموجز ل(حضور)



  • مرات التنزيل: 520
  • متطلبات التشغيل:
  • الحجم:
  • الترخيص:
  • الاصدار : 10
  • اضيف في: 2009-06-03 00:00:00
  • اخر تحديث: 23/06/2006
  • الموقع علي الانترنت:






Description



OrangeHRM comes as a comprehensive solution for the efficient management and development of your Human Resource. The project will assist you in the complex and strategic process of managing this crucial resource of your enterprise.Based on modular architecture, it facilitates a vastrange of HR activities, with features that reflect the main HR management activities. It comes as a web-enabled application and considering the available flexibility, OrangeHRM is a perfect platform for reengineering your HR processes and achieving a new level of HR Management.OrangeHRM is emerging in line with the new generation of HR Information Systems (HRIS) and will assist you in managing your company's most important asset - human resource. Based on modular architecture, this comprehensive Open Source solution reflects the main areas of HR Management from simple personnel administration to today's complex strategic approaches.Orange HRM, which is applicable to diverse business industries, is a perfect platform for re-engineering your HR processes and redefining the workflow operations of HR professionals, paving the way to a new level of HR Management.Administration Module (Admin)The part of the system where the HR Manager or other appointed personnel perform all system administration tasks. This include defining company structure, pay grades and other information that serves as the backbone for the rest of the system. Security issues are taken care of through this module as well by defining user rights.Features:ï؟½ Define Company Info (General Information, Company Structure, Locations)ï؟½ Define Job information (Job titles, Pay Grades, Employment Statuses, EEO Job Categories)ï؟½ Define Qualification Information (Education, Licenses)ï؟½ Define Skills (Skills, Languages)ï؟½ Define Meberships and Membership typesï؟½ Define Nationalities & Racesï؟½ Define UsersPersonal Information Manager Module (PIM)This core module maintains all relevant employee related information, including different types of personal information, detailed qualifications and work experience, job related information etc. Picture of employee is included as well. Information captured in this module is utilized by all other modules, thus eliminating data redundancy.Features :ï؟½ Personal information (Date of birth, SSN, nationality, ethnic race etc.)ï؟½ Color picture ï؟½ Contact detailsï؟½ Emergency Contact(s)ï؟½ Dependentsï؟½ Immigration details (Passport & Visa info)ï؟½ Job informationï؟½ Payment details (Pay Grade & Salary)ï؟½ Employee reporting structure (Assign Supervisor)ï؟½ Work Experienceï؟½ Education detailsï؟½ Skillsï؟½ Assign Languages ï؟½ Assign Licensesï؟½ Assign Membershipsï؟½ AttachmentsEmployee Self Service Module (ESS) Employee self service is a powerful tool providing employees of the company with the ability to view relevant information such as personal information, updating personal information with web - enabled PC without having to hassle the HR staff.The functionality of this module spans through the entire system, making information available anywhere, anytime. Of course all information is subject to company defined security policy, where everyone can only view the information he/she is authorized to. Time and cost saving effects from this solution are tremendous.Reports Module This feature produces customized reports according to your needs. Any number of reports can be defined by selecting from a range of search criteria and report fields. Report definitions can be saved to avoid repeating this task. Once the report definition is saved, the report can be generated by providing the required criteria dataLeave ModuleA comprehensive leave management module, with extensive possibilities of defining leave types and more. It caters for all application and approval processes and is able to display information on leave entitlement, balance, history etc. Thanks to the web-enabled and self-service concepts, it significantly streamlines all leave related procedures, eliminates paperwork and saves costs. What's New in This Release: [ read full changelog ]

Bug fixes:
· 2595713 - Email notification fails with a error: Unsupported SSL type (Re Fixed)
· 2653859 - Duration should be 2 decimal points in atten. summary
· 2653895 - List box reset to summary when selected detail report
· 2653870 - Back button needed from detail page to summary (attendance)



صور OrangeHRM 2.4.1 / 2.5 Alpha 10
OrangeHRM 2.4.1 / 2.5 Alpha 10





التعليقات علي OrangeHRM 2.4.1 / 2.5 Alpha 10
اضافة تعليق

تعليقات الفيسبوك

تعليقات الموقع